Face au manque de personnel qualifié, des chefs d’entreprises ont décidés de créer leur propre centre de formation, à l’instar des grands groupes industriels.
.Grâce à cette formation, la relève et la transmission de savoir entre les générations sont assurés mais également la montée en compétences des équipes des entreprises partenaires.
• Formation en alternance pendant 1 an : 900h en entreprise et 600h en centre de formation
• Enseignement général : connaissances de l’entreprise et de l’économie, de l’environnement industriel, sur le métier de technicien d’usinage ;
• Enseignement pratique : les techniques d’usinage et réalisation de pièces en atelier ;
• Alternance en en entreprise sous tutorat.
Missions du technicien d’usinage :
• Etablir le mode opératoire le plus approprié en fonction des pièces à réaliser en respectant les normes et des procédures qualité ;
• Usiner des pièces mécaniques à l’unitaire ou en petite série à l’aide d’une machine-outil ;
• Contrôler les pièces sur le plan dimensionnel et géométrique.
